企業の持続可能性を高めるための特別講座 Vol.2
「制度づくりも大事、風土づくりはもっと大事！」
2月17日(金)白河市「女性に寄り添うライフ・ワークサポート事業」の今年度最終開催となるセミナーが開催され、代表の鷲谷がモデレーターを務めました。
ＭＧＣエージレス株式会社 白河事業所 管理部 管理課 課長の佐藤玲様がご登壇、
子育て中の女性をはじめ、多様な人財の採用・定着に向けた実践事例をご紹介くださいました。
ご参加くださった皆様の会場での頷き、そしてアンケートからは、より良い職場風土づくりに向けた熱量の高さがうかがえ、地域の事業者が横で繋がり、協働することの可能性も感じる機会となりました。
石川様、佐藤様、大変に貴重なお話をありがとうございました。
＼「広報こおりやま」2022年10月号／
“KORIYAMA Dreamer”でご紹介いただきました
株式会社 ケイリーパートナーズ
の設立記念日という幸せな節目でもある本日、
素晴らしいコーナーにてご紹介いただけることを嬉しく思います。
自分が大切に想うものを当たり前に大切にするために。
「働き方の選択肢」を増やすチャレンジ
これからも、楽しみながら続けてまいります！
＼白河市 みんなの笑顔がつながる家事分担事業／
「自分も家族も幸せに 家事シェア応援講座」 講演会＆トークショー
9月3日㈯ 白河文化交流館コミネスにて開催されたイベントに
ファシリテーターとして参加させていただきました。
講演会は豪華2本立て。
泉崎村ご出身で、福島県内はもちろん全国区でご活躍されている 料理家の本田よう一さん
①『家事シェアの実践』
日本唯一の家事シェア研究家として、
全国各地で講演されている NPO法人tadaima!代表の三木智有さん
②『家事における夫婦のコミュニケーション』
小さなお子様がいらっしゃるご家庭において、
現在進行形で家事シェアを実践されているお二人のお話は、
新しい気づきと深い学びに満ちていて、
手元の進行表がメモでびっしり
そして何より、お二人が纏う空気が優しくて。
トークショーも、リラックスした雰囲気の中、
楽しく進行することができました。
「家族はチーム」という意識の中で、
ケンカも含め、とにかくコミュニケーションを重ねる。
家事は分担するのではなく共有する。
そして、その正解はひとつじゃない。
そう。我が家には、我が家らしい答えがある。
ほんわか幸せな気持ちで帰路につきました。
受講者アンケートには、多くの嬉しいコメントが。
ご参加くださった皆さまにとっても、
大切なご家族を想う時間となったようです。
本田さん、三木さん、この度は大変お世話になりました。
白河市の片野さん、貴重な機会をありがとうございます。
10月9日㈰は、「男性のためのお料理セミナー」開催です お楽しみに♪
「Ripples」 ～週1日2時間から始める私の復職プロジェクト～
計３回の事前研修を終え、今は個別面談期間。
参加者お一人お一人と、じっくり向き合ってお話しています。
「1時間半もどんなことを話すんだろう…」
皆さん、少し緊張した様子で入室されますが
時間いっぱいまで話が尽きることはなく(^^）
「必要な時間でしたね」
グンと心理的安全性が高まるのを感じます。
それぞれに多様なキャリアを持ちながら
ライフステージの変化で悩む経験を共有し
「これならもう一度踏み出せる」と
今回集まってくださった皆さん。
新しいチャレンジにも前向きです。
地域にある素晴らしい力を社会に繋げるために。
しっかりとプロジェクトを進めていきます。
＼＼Fw.東北FanMeeting 東北デジタル創生塾 vol.2／／ 代表の鷲谷が登壇しました 。
「子どもが幼稚園に行っている間の2時間で働きたい」
「コロナの休校期間中も在宅で働き続けたい」
「突発の休みがあるから、チームで支えあいたい」
子育て女性の「働きやすさ」を叶えるためのDXが、
「リモートワークを推進したい」
「販売管理システムを最大活用したい」
「リアルタイムで数字を見たい」
お客様の課題解決に寄り添うサービスへと成長し、
社員の「働きがい」にも繋がっています。
今回、素晴らしい機会にお声掛けいただきました。
東北に想いを寄せるたくさんの皆さんとの対話が
とっても楽しかったです！
▶Day1：チームを育む「相互理解ワーク」
